Marijke Eggengoor, bestuurder FNV Metaal: ‘De directie van de Buigcentrale laat haar medewerkers echt barsten. Ze geven duidelijk aan dat ze een ander systeem willen om in loon te stijgen. Het huidige systeem voelt voor hen als een loterij: alleen als je geluk hebt, krijg je een loonsverhoging. Ze willen een duidelijk en gegarandeerd loonsysteem. Alleen dan ga je er in koopkracht op vooruit.’
De onderhandelingen voor een loontabel duren nu al meer dan drie jaar. De medewerkers willen een marktconforme loontabel voor zowel het productie- als kantoorpersoneel met automatische loonstappen, loongaranties en een zwaarwerk toeslag. FNV Metaal signaleert tevens dat de voorgestelde loontabel van Buigcentrale Steenbergen zo’n 10 procent onder de markt ligt voor vergelijkbaar werk.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…