Den Haag
27 nov. 2014
1 minuut
Volgens de cao Metalektro 2013-2015 krijgen alle medewerkers per 1 januari 2015 er 0,35 procent bij. Jeugdigen krijgen er zelfs 3 procent bij. Voor medewerkers van 23 jaar en ouder bedraagt deze verhoging bij voltijdarbeid tenminste 6,75 euro bruto per maand. De verhoging geldt niet voor medewerkers met een salaris van 91.000 euro bruto of meer.
De medewerkers in de cao Metaal & Techniek (kleinmetaal) hebben er in oktober al 1,5 procent bijgekregen. Beide cao’s lopen trouwens in 2015 af, de cao Metalektro op 1 mei en de cao Metaal en Techniek op 1 maart 2015 .
Leerlingen
In de cao Metalektro gelden de verhogingen per 1 januari 2015 niet voor medewerkers in de opstapsalarisgroep en voor leerling-werknemers met een leerarbeidsovereenkomst. Voor deze categorieën medewerkers geldt een eigen salarisregeling, namelijk die van het wettelijk minimumloon. Voor hen zijn daarom alleen verhogingen van het wettelijk minimumloon van toepassing.
Jeugdigen
De feitelijke salarissen van jeugdigen die zijn ingedeeld in een salarisgroep als bedoeld in artikel 4.5 lid 4 van de cao Metalektro worden per 1 januari 2015 verhoogd met 3 procent. Dit is een extra verhoging voor deze jeugdigen naast de verhoging van 0,35 procent. Deze medewerkers hebben dus aanspraak op een verhoging van het feitelijke salaris van 3,35 procent met ingang van 1 januari 2015.
Anderen lazen ook
