De medewerkers in de cao Metaal & Techniek (kleinmetaal) hebben er in oktober al 1,5 procent bijgekregen. Beide cao’s lopen trouwens in 2015 af, de cao Metalektro op 1 mei en de cao Metaal en Techniek op 1 maart 2015 .
In de cao Metalektro gelden de verhogingen per 1 januari 2015 niet voor medewerkers in de opstapsalarisgroep en voor leerling-werknemers met een leerarbeidsovereenkomst. Voor deze categorieën medewerkers geldt een eigen salarisregeling, namelijk die van het wettelijk minimumloon. Voor hen zijn daarom alleen verhogingen van het wettelijk minimumloon van toepassing.
De feitelijke salarissen van jeugdigen die zijn ingedeeld in een salarisgroep als bedoeld in artikel 4.5 lid 4 van de cao Metalektro worden per 1 januari 2015 verhoogd met 3 procent. Dit is een extra verhoging voor deze jeugdigen naast de verhoging van 0,35 procent. Deze medewerkers hebben dus aanspraak op een verhoging van het feitelijke salaris van 3,35 procent met ingang van 1 januari 2015.
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…