De Economische Barometer van Koninklijke Metaalunie laat zien dat de economische groei doorzet en ondanks alle uitdagingen op het wereldtoneel, die voor donkere wolken zorgen, blijven de resultaten in het MKB-metaal goed, ook in het tweede kwartaal van 2018. Zowel de realisaties als de waarderingen liggen op hetzelfde niveau als in het uitstekende eerste kwartaal van dit jaar. In het tweede kwartaal geeft meer dan de helft van de bedrijven aan tenminste een vacature open te hebben staan. Een minder positieve uitkomst betreft de investeringsverwachting.
In de Economische Barometer worden vragen gesteld over realisatie, waardering en verwachtingen. De antwoorden op de vragen die betrekking hebben op ‘realisatie’ en ‘waardering’ liggen in het tweede kwartaal op hetzelfde niveau als in het eerste kwartaal. Beantwoording van de vragen over de ‘verwachtingen’ liggen lager dan een kwartaal geleden. De verwachtingen voor het derde kwartaal ten aanzien van de portefeuille buitenland zijn wel hoger dan in het tweede kwartaal, die ten aanzien van de binnenlandse orderportefeuille, het bedrijfsresultaat, en de investeringsverwachtingen zijn voor het derde kwartaal beduidend lager dan voor het tweede kwartaal. Bij de respondenten van de Economische Barometer werken gemiddeld 19 mensen, 17 medewerkers met een vast contract en 2 met een flexibel contract.
De orderpositie binnenland is verbeterd. Bijna de helft van de deelnemers aan de Economische Barometer geeft aan dat deze is toegenomen. Dit was het vorige kwartaal 40 procent van de respondenten en is in de afgelopen 10 jaar nog niet zo hoog geweest. Bij 44 procent van de respondenten is de orderportefeuille gelijk gebleven en bij 9 procent van de deelnemers is de binnenlandse orderportefeuille afgenomen.
De waardering van de orderportefeuille binnenland is iets minder positief beantwoord. Gaf na het eerste kwartaal nog twee derde van de respondenten aan tevreden te zijn over de orderportefeuille, in het tweede kwartaal is nog 56 procent tevreden. Slechts 3 procent van de respondenten geeft aan ontevreden te zijn over de binnenlandse orderpositie.
De verwachtingen voor het volgende kwartaal zijn behoorlijk afgenomen. De exacte reden hiervoor is niet te geven, wel geldt met name voor de binnenlandse orderpositie dat deze in het derde kwartaal als gevolg van de zomervakantie lager is. Onder de respondenten is de gemiddelde totale orderportefeuille in weken gelijk gebleven, 11 weken.
Van de respondenten geeft iets meer dan de helft aan te exporteren. Ook de ontwikkeling van de buitenlandse orderportefeuille wordt in het tweede kwartaal positiever beoordeeld dan in de afgelopen jaren.
Net als in het vorige kwartaal nam bij vier op de tien exporterende bedrijven de orderpositie toe, terwijl deze bij slechts 6 procent in het tweede kwartaal is afgenomen.
De waardering van de orderportefeuille buitenland is in het tweede kwartaal gelijk aan die van het eerste kwartaal.
56 procent van de exporterende bedrijven beoordelen hun buitenlandse orderpositie als gunstig, 4 procent kwalificeert de exportportefeuille als ongunstig. De verwachtingen voor de exportportefeuille zijn in tegenstelling tot de binnenlandse orderpositie toegenomen. De helft van de exporteurs verwacht in het derde kwartaal een verdere toename van de omzet, terwijl 8 procent verwacht dat deze zal afnemen.
In het eerste kwartaal wist een derde deel van de bedrijven de verkoopprijzen te verhogen, veel ondernemers passen hun prijzen aan het begin van het jaar aan. Ook in het tweede kwartaal weet een kwart van de ondernemers de verkoopprijzen te verhogen. Bij slechts twee procent van de deelnemers lagen de verkoopprijzen in het tweede kwartaal lager dan een kwartaal eerder.
Net als in het eerste kwartaal van dit jaar geeft ruim een kwart van de bedrijven aan meer vaste medewerkers in dienst te hebben. Bij 5 procent van de bedrijven werken minder mensen. Het aantal bedrijven waar het aantal flexibele krachten toenam komt redelijk overeen met de voorliggende kwartalen, namelijk 16 procent terwijl er bij 7 procent van de bedrijven minder flexibel personeel werkzaam is.
Ook in het tweede kwartaal van 2018 neemt het aandeel bedrijven toe dat opzoek is naar nieuw personeel. In het eerste kwartaal had 47 procent tenminste een vacature openstaan, in het tweede kwartaal is het aandeel gegroeid tot 58 procent. Gemiddeld hebben deze bedrijven 2,4 vacatures openstaan. Afgezet tegen alle medewerkers hebben de respondenten voor 5,3 procent van hun personeelsbestand vacatures open staan.
Met de groei van orderportefeuille neemt ook de groei van het bedrijfsresultaat in het tweede kwartaal verder toe. Bij 43 procent van de respondenten is het bedrijfsresultaat toegenomen, terwijl dit bij 9 procent is afgenomen.
De waardering van het bedrijfsresultaat is in het tweede kwartaal verder toegenomen. Twee derde van de respondenten geeft aan tevreden te zijn met het bedrijfsresultaat tegen 5 procent die ontevreden is. Ook het te verwachten bedrijfsresultaat voor het derde kwartaal van 2018 is lager dan voorliggende kwartalen. Het aantal bedrijven dat aangeeft winst te maken, ligt de afgelopen kwartalen ongeveer op hetzelfde niveau. Bijna 80 procent van de bedrijven geeft aan in het tweede kwartaal winst te hebben gemaakt. Slechts 2 procent van de bedrijven maakt verlies.
De meest opvallende uitkomst van de barometer betreft de te verwachten investeringen. Sinds het derde kwartaal van 2017 geven iets meer ondernemers aan het komende halfjaar meer te zullen gaan investeren dan er ondernemers zijn die verwachten minder te gaan investeren. Dit saldo bedroeg over de afgelopen kwartalen respectievelijk 5, 10, en 11 procent. In het tweede kwartaal geeft per saldo nog maar 2 procent van de bedrijven aan te verwachten meer te gaan investeren. Hierbij valt op dat met name het aantal bedrijven dat verwacht minder te gaan investeren is toegenomen ten opzichte van de vorige kwartalen. In het eerste kwartaal gaf 16 procent aan te verwachten minder te zullen investeren, terwijl dat aandeel in het tweede kwartaal is opgelopen tot bijna een kwart van de respondenten.
Koninklijke Metaalunie is met ruim 14.000 leden de grootste ondernemersorganisatie voor het MKB-metaal. De leden hebben samen een omzet van 30 miljard euro en bieden werkgelegenheid aan ruim 170.000 mensen.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…