Zeewolde
3 feb. 2015
1 minuut
Ongeveer vijftig service- en onderhouds-monteurs van Brinck Meettechniek in Zeewolde overhandigen morgen woensdag 4 februari op symbolische wijze een petitie aan Martin Valentijn, directeur van Brinck, omdat ze zeggenschap willen over hun eigen tijd.
De monteurs van Brinck Meettechniek dat vorig jaar is over genomen door de Heijmansgroep, zijn de respectloze behandeling van hun nieuwe werkgever zat. Sinds de overname zijn de arbeidsvoorwaarden en werktijden sterk verslechterd. Monteurs moeten per dag 11 productie-uren maken en daarnaast ook nog twee reisuren. Ook hebben zij geen zeggenschap over hun eigen tijd, schrijft FNV Metaal in een persbericht van vandaag. Hilco Kamphorst, kaderlid van FNV Metaal: ‘Wij willen ook een normaal sociaal leven en tijd om werk, privé en zorg te combineren.’ Bij Brinck groep werken 95 mensen.
Onderzoek
Uit een onderzoek dat FNV Metaal onlangs samen met GFK heeft gehouden onder 4.400 werknemers in de Metaal en Techniek, blijkt dat installateurs, metaalbewerkers en technici over het algemeen te veel, te vaak, te lang werken. Zij wensen meer invloed op hun eigen werktijden en arbeidsduur. Door te lange werkdagen worden er ook meer fouten gemaakt, met alle risico’s van dien. Uit het onderzoek kwam ook naar voren dat er veel sprake is van consignatie, (pieperdienst) zonder dat hier goede afspraken over zijn gemaakt.
Investeren in vakmensen
FNV Metaal vindt het hard nodig dat werkgevers in de Metaal en Techniek gaan investeren in hun belangrijkste kapitaal: de ontwikkeling en beloning van vakmensen die het werk doen.
Momenteel onderhandelt FNV Metaal met de werkgevers, verenigd in de FWT, voor de Metaal en techniek. Met bijna 300.000 mensen in verschillende branches zoals de metaalbewerking, installatietechniek, schadeherstel, isolatie, koel- en luchttechniek.