Tijdens Girlsday houden Sharon Slootweg en Hanna Hesselman een lezing bij Mparts over hun ervaringen met werken en carrière maken in de techniek. Beide dames kwamen kort geleden in dienst bij Mparts als Technisch commercieel binnen-/buitendienstmedewerker, na het afronden van hun studies aan de Hoge Technische School. Tijdens Girlsday zullen de twee zoeken naar jong talent tussen de 10 en 15 jaar. Talentvolle jongeren ontvangen een uitnodiging om deel te nemen aan het Mparts-programma voor jong talent.
Stefan van der Beek, directeur van Mparts, is voorstander van diversiteit op de werkvloer: ‘Het werken met een team met mannen en vrouwen zie ik als een absolute meerwaarde. Niet alleen versterken ze elkaar, ook is het aanmerkelijk efficiënter en sfeerverhogender en dus beslist een aanrader voor bedrijven.’
Werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties en O&O-fondsen kunnen van 13 januari 2025 tot en met 14…
De Belastingdienst gaat de kleineondernemersregeling (KOR) versoepelen per 1 januari 2025. Voor wie wil weten…
Het kabinet denkt dat onze veiligheidssituatie verslechtert en gaat daarom 716 miljoen euro extra investeren…
Op de campus van de Universiteit Twente (UT) komen drie Joint Innovation Centers (JIC’s) van…
Met een nieuwe samenwerking willen het TBI Praktijkfonds en Stichting ZWBT (Zorg, Welzijn, Bouw en…
De staalmarkt wordt geconfronteerd met een groeiend aantal onzekerheden, die verstrekkende gevolgen kunnen hebben, zowel…