In 2018 was dertien procent van de medewerkers in de technologische sector vrouw. Dit is in 2024 gestegen naar bijna zeventien procent. Een mooie ontwikkeling, die zich in een stijgende lijn verder moet ontwikkelen. FME wil de sector nog inclusiever, gelijkwaardiger en diverser maken en lanceert daarvoor het Vrouwen4Tech event.
Wetenschappelijk is aangetoond dat teams met een juiste genderverhouding beter presteren en tot betere besluitvorming komen. Tijdens het event op dinsdag 1 oktober wil FME goede voorbeelden van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie delen. Ook komen de belemmeringen die vrouwen op dit moment in de sector ondervinden aan de orde.
Tijdens het event gaat FME in op de vraag: wat zijn de uitdagingen, kansen en voordelen voor meer gendergelijkheid binnen bedrijven in de Nederlandse technologische industrie? Na afloop is er uitgebreid de mogelijkheid om hierover door te praten tijdens een walking netwerkdiner.
De bijeenkomst is op dinsdag 1 oktober van 15.00 tot 19.30 uur in de tinfabriek in Naarden. Het event is voor FME-lidbedrijven en FME-branches en gratis te bezoeken. Er zijn honderd plaatsen beschikbaar. Plaatsing is op volgorde van aanmelding. Er wordt een wachtlijst opgesteld als de bijeenkomst vol is. Aanmelden kan via de site van FME.
Acero Groep, onderdeel van Van Sprundel Investment Partners, heeft Jongenelen Metaal uit Roosendaal overgenomen. Deze…
Het kabinet Schoof voert een belastingschuif uit van vijfhonderd miljoen euro. Aardgas wordt duurder en…
Coronasteunmaatregelen hebben in de afgelopen vier jaar waarschijnlijk 12.500 faillissementen voorkomen. Het terugbetalen van belastingschuld…
Moet een maakbedrijf investeren in technologie die al in huis is en 3D-printen – als…
Het kabinet zet samen met de Provincie Limburg en wetenschapsfinancier NWO een volgende stap om…
De wereldwijde staalproductie liet in augustus een daling zien van 6,5 procent ten opzichte van…