Nederlandse en Poolse metaalbewerkers pleiten bij RWE voor gelijke beloning

Momenteel werken ruim zeshonderd mensen van Remak aan de bouw van de ketel van de nieuwe RWE/Essent-centrale. Duizenden Europeanen werken in de Eemshaven voor totaal verschillende salarissen, zo schrijft FNV Bondgenoten.

De Nederlanders krijgen voor het werk dat ze verrichten conform cao betaald. De belangrijkste regels uit de cao’s als minimumloon, vakantiedagen en overurentoeslag gelden echter óók voor de buitenlandse werknemers in Nederland. Dit is in Europa zo geregeld om verdringing van arbeid door concurrentie op loon te voorkomen.

Intimidatie

FNV signaleert dat dit in de praktijk niet gebeurt. Buitenlandse werknemers worden geïntimideerd en krijgen (vaak) niet waar ze recht op hebben. Per maand zijn ze honderden euro’s goedkoper dan hun Nederlandse collega. Hiermee worden de Nederlandse cao’s uitgehold. Nederlanders worden uit de markt gedrukt en Polen voelen zich tweederangs Europeanen.

FNV Eemshaven heeft opgeroepen tot solidariteit met de zeshonderd Poolse collega’s van het installatiebedrijf Remak. Zij bouwen nu aan de ketel in de nieuwe RWE/Essent-centrale in de Eemshaven. Hun Poolse baas weigert het cao-functieloon, een toeslag voor avondwerk, de ATV en een karweiregeling te betalen.

Solidarideit

De Polen van Remak pikken dat niet en inmiddels hebben ook honderden Nederlandse collega’s hun solidariteit laten blijken. Ook zij willen de uitholling van hun cao stoppen. Een delegatie van Nederlandse en Poolse metaalbewerkers overhandigen hun petities gezamenlijk aan de bouwer van de centrale, energiegigant RWE/Essent, op vrijdagmiddag.

FNV Eemshaven

FNV Bouw en FNV Bondgenoten werken samen onder de naam van FNV Eemshaven om de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden op alle bouwplaatsen in de Eemshaven te verbeteren.