FNV Meubel & Hout is tevreden over de afspraken, omdat verslechteringen tegengehouden konden worden. Zo wilden werkgevers een nieuwe, lagere loonschaal voor BBL-leerlingen. Ook de tegemoetkoming in aanvullende ziektekostenverzekering zou geschrapt worden.
Werknemers ontvangen twee keer, in september 2009 en 2010, een loonsverhoging van 1%. Op 1 september 2009 ontvangen werknemers met een volledige baan bovendien 150 euro bruto. Deeltijd-personeel ontvangt dit bedrag naar rato. Daarnaast ontvangen werknemers eens per jaar een tegemoetkoming voor aanvullende ziektekostenverzekering met fysiotherapie.
Werkgroep
Er komt een werkgroep die concrete voorstellen gaat doen om de huidige en toekomstige problemen rond de werkgelegenheid het hoofd te bieden. Het gaat ondermeer om scholing, inzetbaarheid van werknemers, behoud van de werknemers en vakmanschap voor de bedrijfstak, nu en in de toekomst.
Vakantiedagen
Werkgevers wilden de extra vakantiedagen voor jongeren en 55-plussers schrappen. Ook wilden zij de minimale opzegtermijn voor werknemers van 45 jaar en ouder terugdringen. De maximale duur van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten is echter verlengd van 30 naar 36 maanden.
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…
Tijdens Prinsjesdag werden de nodige plannen van het nieuwe kabinet bekend, waaronder verschillende wetswijzigingen. Een…
Stichting Cyber Weerbaarheidscentrum Brainport (CWB) start met een online spreekuur. Deze is bedoeld voor ondernemers…
MYBusinessmedia heeft een digitale pocketguide voor de Wots samengesteld. De gratis gids biedt een handig…
'Koninklijke Metaalunie is blij met veel aandachtspunten van het kabinet, zoals het inzetten op een…