De CAO loopt van 1 juni 2013 tot en met 31 mei 2014. De lonen worden per 1 juli 2013 met 1,5 % verhoogd.
De 1% verhoging van de pensioenpremie per 1 januari 2010, waarvan de afspraak was dat de werkgevers die volledig voor hun rekening zouden nemen tot en met 2013, zal ook gedurende de resterende looptijd van de cao door de werkgevers volledig worden betaald.
De paritaire werkgroep van partijen die zich met het onderwerp sociale innovatie gaat bezighouden, heeft de intentie om voor 1 januari 2014 een voorstel aan partijen voor te leggen voor een herzien loongebouw met de bedoeling om dit per 1 januari 2014 in te voeren.
Voorzitter Marlies van Wijhe van de VVVF-onderhandelingsdelegatie is tevreden met het resultaat. “Enerzijds maken de bedrijven zware tijden door, aan de andere kant willen we een aantrekkelijke branche zijn en blijven, ook voor de mensen die er werken.”
Het is verder de intentie van de VVVF-leden om vijf arbeidsplaatsen in een reguliere functie beschikbaar te stellen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…