De salarisverhoging over de gehele looptijd bedraagt 2,75%, waarvan 0,75% is bedoeld als compensatie voor het verdwijnen van de zaterdagmiddagtoeslag. Onder de cao voor de elektrotechnische detailhandel vallen circa 12.500 werknemers bij winkelbedrijven die wit- en bruingoed, verlichting en hifi- en telecommunicatieapparatuur verkopen.
De laatste cao voor de elektrotechnische detailhandel liep af op 1 januari 2012. In de tussenliggende periode bleken werkgevers en bonden niet tot overeenstemming te kunnen komen over een nieuwe overeenkomst. Na lang onderhandelen hebben werkgevers nu een akkoord bereikt met Dienstenbond CNV.
De salarisverhoging in de nu afgesloten cao valt uiteen in twee delen. De eerste verhoging van 1,75%, waarvan 0,75% ter compensatie afschaffing zaterdagmiddag toeslag, is op 1 oktober 2015, de tweede van 1% op 1 september 2016. Vanaf 1 oktober 2015 vervalt de zaterdagmiddagtoeslag van 33,3%.
De heffing voor het Opleidingsfonds voor de detailhandel bedraagt per 1 juli 2015 0,4% van het loon sociale verzekeringen. De scholingsafspraken met het opleidingsfonds worden op 1 januari 2016 met vijf jaar verlengd.
Werkgevers en Dienstenbond CNV hebben verder concrete afspraken gemaakt over een betere leesbaarheid en toegankelijkheid van het cao-boekje. Ook het functiewaarderingssysteem wordt gemoderniseerd. Een onderzoek hiernaar wordt uiterlijk op 1 juli 2016 afgerond.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…