OOM heeft een vernieuwde scholingsregeling, de PTT2012. Het fonds heeft 7 miljoen euro (op = op) beschikbaar voor bedrijven en werknemers om werkgerelateerde cursussen, opleidingen en trainingen te volgen. De regeling gaat in per 1 januari 2012 en geldt voor een jaar.
Aangesloten bedrijven kunnen bij OOM een tegemoetkoming aanvragen in gemaakte scholingskosten van 50 procent per werknemer per jaar, tot een maximum van 750 euro. Er is een PTT2012 beschikbaar voor maximaal 15 werknemers of 30 procent van het totaal aantal werknemers per bedrijf.
Professioneel personeelsbeleid
Naast de PTT2012 biedt OOM het komend jaar ook weer andere bijdragen, waaronder de LeerWerkBijdrage voor het volgen van beroepsopleidingen, stagevergoedingen en Jobstart voor (her)intreders en zij-instromers in de sector. Bovendien kunnen 600 bedrijven gebruik maken van het Ontwikkelbudget 2012 om te besteden aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van hun personeelsbeleid.
Voor de PTT2012 is ruim 7 miljoen euro gereserveerd, waarbij geldt OP=OP. Via de websites van OOM, www.oom.nl en www.mijnoom.nl, wordt inzicht gegeven in het gebruik van de regeling en het nog beschikbare budget.