Den Haag
10 apr. 2013
1 minuut
Er is nog geen akkoord over een nieuwe CAO Metaal & Techniek. De werkgevers wijzen elke vorm van loonsverhoging in 2013 af, wel zien ze voor 2014 ruimte voor 1 procent loonsverhoging. De werkgevers verenigd in de FWT hebben wel voorgesteld om een extra salarismaatregel te nemen voor jeugdigen teneinde de aantrekkelijkheid van het werken in de Metaal & Techniek te bevorderen. Op 17 april is een volgende onderhandelingsdag afgesproken.
De onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers vandaag verliepen in redelijke sfeer. Op 10 april 2013 vond de derde onderhandelingsdag plaats van het overleg ten behoeve van de CAO’s in de Metaal & Techniek. Veel ondernemingen hebben het moeilijk. Het aantal bedrijfsreorganisaties en faillissementen ligt hoog. Bovendien zijn de vooruitzichten voor dit jaar niet positief te noemen.
Seniorenrechten
Van werkgeverszijde heeft de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT) een serieuze aanzet gegeven om tot afspraken te komen over onder meer duurzame inzetbaarheid, voorstellen over beperking van seniorenrechten (in vakantietijd en positie en overwerk/ploegendienst) en het aanbieden van lichter werk aan oudere werknemers. Ook zijn gezamenlijke acties door CAO-partijen ten behoeve van effectiviteit en herkenning van het onderwerp ‘duurzame inzetbaarheid’ op tafel gekomen.
Extra salaris voor de jeugd
Voorts is voorgesteld om een extra salarismaatregel te nemen voor jeugdigen teneinde de aantrekkelijkheid van het werken in de Metaal & Techniek te bevorderen.
In de sfeer van beloningen is vastgehouden aan de eis dat een salarisverhoging in het jaar 2013 onverantwoord en derhalve niet bespreekbaar is. In 2014 zou medio dat jaar het salaris met 1 procent verhoogd kunnen worden. Ook kan per 1-1-2014 één Crisisbestrijdingsdag (CBD-dag) gaan gelden.
De FWT benadrukt dat de onderhandelingen worden gevoerd ten behoeve van een CAO in crisistijd. Daarbij passen terughoudendheid en afspraken die recht doen aan crisisomstandigheden.
|
Voorstellen cao Metaal & Techniek – CNV Metaaltechniek .pdf |
|
FNV Metaal – voorstellenbrief_mt_2013.pdf |
|
De Unie – voorstellenbrief 6 maart 2013.pdf |
Anderen lazen ook
