FNV Metaal stelt dat het woensdag 30 mei a.s. ‘erop of eronder is’. Volgens FNV is het ongelooflijk dat de werkgevers tijdens de onderhandelingen niet voldoende gemachttigd waren om op een aantal belangrijke punten afspraken te maken. Als het aan FNV ligt worden er op de gebieden jeugd, jeugdlonen en generatiepact nog flinke stappen gezet.
Een groep van 100 kaderleden van FNV Metaal hield gisteren al een ludieke actie voor de deur van werkgeversorganisatie FME in Zoetermeer. In een korte mars liepen metaalwerkers uit de regio Rotterdam naar het gebouw van de werkgeversorganisatie, waar de vierde ronde van de onderhandelingen plaatsvonden. De metaalwerkers riepen de FME verder op om niet weg te lopen voor hun verantwoordelijkheden en met fatsoenlijke voorstellen te komen voor de cao.
Tot grote verbazing van FNV Metaal verlopen de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de grootmetaalbedrijven stroef. Bij de bedrijven worden grote winsten gemaakt, maar werknemers mogen daar volgens de werkgeversvoorstellen niets van meekrijgen. Er zal dus nog een laatste poging worden gedaan om uiteindelijk dan toch tot een akkoord te komen. De cao metalektro geldt voor ongeveer 150.000 werknemers in het grootmetaal.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…