Verbetering van de koopkracht, behouden van goede regelingen voor pensioen en vervroegd uittreden, investeren in de ontwikkeling van vaklieden en gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten staan centraal.
De looneis bedraagt twee procent maar dat wordt drie procent indien de werkgevers de voorstellen over pensioenen, opleidingen en werkgelegenheid niet volgen, vertelt Jos Brocken, bestuurder FNV Bondgenoten.
Onder de cao Metalektro (grootmetaal) vallen 140.000 werknemers. De FME is de werkgeversorganisatie in de Metalektro. Ze zijn de gesprekspartner voor de vakbonden in de komende cao-onderhandelingen. De onderhandelingen voor een nieuwe cao Metalektro beginnen op 29 maart aanstaande.
Eerder al maakten we hier melding van de onderhandelingen voor de kleinmetaal, de cao Metaal & Techniek waarvan de onderhandelingen op 26 februari beginnen.
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…
Tijdens Prinsjesdag werden de nodige plannen van het nieuwe kabinet bekend, waaronder verschillende wetswijzigingen. Een…
Stichting Cyber Weerbaarheidscentrum Brainport (CWB) start met een online spreekuur. Deze is bedoeld voor ondernemers…
MYBusinessmedia heeft een digitale pocketguide voor de Wots samengesteld. De gratis gids biedt een handig…
'Koninklijke Metaalunie is blij met veel aandachtspunten van het kabinet, zoals het inzetten op een…