Delft
31 mrt. 2011
1 minuut
Tot gisteravond laat is er onderhandeld over de nieuwe cao Metaal & Techniek (kleinmetaal). Het zou de laatste onderhandeling worden, maar de bonden en de werkgevers kwamen er niet uit. Daarom is besloten de gesprekken op te schorten tot volgende week woensdag.
‘De intentie en het vertrouwen is er dat het goed komt. De verschillen zijn stevig en daarom is het verstandig om een pauze in te lassen’, zegt Hep van Luunen van de Federatie Werkgeversorganisaties Metaal & Techniek FWM namens de werkgevers. ‘Partijen hebben besloten om volgende week 6 april de draad weer op te pakken en de tussenliggende tijd te gebruiken voor intern beraad.’ Dat is een dag na de onderhandelingen voor de cao Metelektro (grootmetaal). ‘Natuurlijk heben we collegiale afstemming, maar iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen cao en dat blijft zo’, zegt Van Luunen.
FNV Bondgenoten
Jan Berghuis, cao-onderhandelaar van FNV Bondgenoten: ‘De destructieve houding van de werkgevers leidt tot een verzwakking in de sector.’ Volgens hem zijn de verschillen van mening groot tussen de werkgevers (kleinmetaal) en FNV Bondgenoten. De werkgevers bieden 1,75 procent per jaar (3,5 % in 2 jaar) , maar de werknemers en FNV Bondgenoten willen 2,5 procent loonsverhoging per jaar.
De vakbond is bereid om bij goede afspraken over gelijk loon, bij gelijk werk voor uitzendkrachten, fit doorwerken tot het eind van de loopbaan, meer instroom van Wajongers en het afschaffen van de jeugdschalen, deze looneis te matigen tot 2 procent. Maar als werkgevers dat niet willen gaat de looneis naar 3 procent. Berghuis twitterde op 31 maart dat de kans op staken groter is dan op een akkoord.
De cao Metaal & Techniek geldt voor ongeveer 330.000 werknemers bij ruim 30.000 verschillende bedrijven.
Lees de verschillen tussen werkgevers en werknemers volgens FNV Bondgenoten:
 |
CAO Metaal en Techniek – verschillen werkgevers werknemers 30 maart 2011. |
Anderen lazen ook
