Utrecht
31 mei. 2018
1 minuut
De onderhandelingen over een nieuwe cao voor ongeveer 150.000 medewerkers in de metaalsector zijn vastgelopen. Werkgeversorganisatie FME en de bonden zijn niet tot een principeakkoord gekomen in de laatste onderhandelingsronde.
De bonden hebben FME gevraagd om uiterlijk 5 juni 12.00 uur te reageren op hun eindvoorstel. FME roept de bonden op zijn beurt op terug te keren naar de onderhandelingstafel.
Klinkende winsten
FNV Metaal laat weten zeer teleurgesteld te zijn. Petra Bolster, bestuurder van FNV Metaal zegt: ‘Het gaat heel erg goed met de meeste bedrijven in de grootmetaal. Het is dan ook ongelofelijk respectloos dat de FME de klinkende winsten niet vertaalt naar fatsoenlijke voorstellen, waaruit blijkt dat het personeel ook meedeelt in de winsten.’
Geen toezeggingen
Grootmetaalbedrijven als DAF, VDL Nedcar, ASML, Siemens en Scania willen vooralsnog niet ingaan op de eisen van de bonden. ‘De werknemers verdienen een goede loonsverhoging, afspraken om het zware werk aan te kunnen en een moderne cao waarin werknemers meer autonomie en zeggenschap over hun werk hebben’ gaat Bolster verder. ‘Het gaat dan over regie op hun eigen werk, hun werktijden, hun opleiding en ontwikkeling. Over bijna al deze punten konden we het niet eens worden, wat ronduit bespottelijk is in deze tijd van grote tekorten aan technische vakkrachten.’
Jonge mensen
Volgens FNV houdt de FME voorstellen tegen die de metaalsector aantrekkelijker zou kunnen voor jonge mensen. Ook komt er geen einde aan ‘de doorgeschoten flexibilisering’ en is ongelijke beloning de norm voor vaste en tijdelijke medewerkers. Bolster: “Over de hele linie ligt de FME dwars. Al hun voorstellen staan dwars op hun eigen innovatieplannen en de ontwikkeling van de metaalsector.’
Anderen lazen ook
