De bonden hebben FME gevraagd om uiterlijk 5 juni 12.00 uur te reageren op hun eindvoorstel. FME roept de bonden op zijn beurt op terug te keren naar de onderhandelingstafel.
FNV Metaal laat weten zeer teleurgesteld te zijn. Petra Bolster, bestuurder van FNV Metaal zegt: ‘Het gaat heel erg goed met de meeste bedrijven in de grootmetaal. Het is dan ook ongelofelijk respectloos dat de FME de klinkende winsten niet vertaalt naar fatsoenlijke voorstellen, waaruit blijkt dat het personeel ook meedeelt in de winsten.’
Grootmetaalbedrijven als DAF, VDL Nedcar, ASML, Siemens en Scania willen vooralsnog niet ingaan op de eisen van de bonden. ‘De werknemers verdienen een goede loonsverhoging, afspraken om het zware werk aan te kunnen en een moderne cao waarin werknemers meer autonomie en zeggenschap over hun werk hebben’ gaat Bolster verder. ‘Het gaat dan over regie op hun eigen werk, hun werktijden, hun opleiding en ontwikkeling. Over bijna al deze punten konden we het niet eens worden, wat ronduit bespottelijk is in deze tijd van grote tekorten aan technische vakkrachten.’
Volgens FNV houdt de FME voorstellen tegen die de metaalsector aantrekkelijker zou kunnen voor jonge mensen. Ook komt er geen einde aan ‘de doorgeschoten flexibilisering’ en is ongelijke beloning de norm voor vaste en tijdelijke medewerkers. Bolster: “Over de hele linie ligt de FME dwars. Al hun voorstellen staan dwars op hun eigen innovatieplannen en de ontwikkeling van de metaalsector.’
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…