Werknemers uit andere lidstaten die tijdelijk in Nederland werken, zijn momenteel goedkoper dan Nederlandse arbeidskrachten. De commissie Sociale Zaken van het Europees Parlement bespreekt vandaag en morgen twee voorstellen die dit probleem aanpakken. Het gaat daarbij allereerst om een wijziging van de Detacheringsrichtlijn, die regelt wat er mag en niet mag als mensen uit de ene lidstaat werk uitvoeren in een andere lidstaat. Het tweede voorstel gaat over de Coördinatieverordening Sociale Zekerheid, die onder meer regelt waar iemand die in een andere lidstaat werkt premies afdraagt.
Het CNV zet zich al jaren in voor gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde plaats. De voorstellen die het CNV de afgelopen tijd heeft uitgewerkt liggen nu op tafel in het Europees Parlement. ‘Europese trajecten duren lang, maar eindelijk zijn we op het punt waarop Europarlementariërs concrete voorstellen doen om de regels aan te passen’, zegt Limmen. ‘Onze voorstellen zullen worden bekeken, maar er zijn ook erg veel voorstellen die een heel andere kant op gaan. Sommige partijen zien concurrentie op lonen juist als een logisch onderdeel van de interne markt in Europa. De uitkomst van dit proces is nog totaal onzeker, we gaan hier daarom vol op inzetten de komende maanden, want fundamentele aanpassingen zijn nu hard nodig.’
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…