Daimler, moederbedrijf van Mercedes-Benz, gaat 1,4 miljard euro besparen op personeelskosten. Dit houdt in dat er tot eind 2022 wereldwijd duizenden banen verdwijnen. Wilfried Porth, chef personeel, zou hebben aangegeven dat het aantal banen laag in de vijf cijfers blijft.
De aankondiging van Daimler volgt vlak op het bericht van Audi om 9500 banen te schrappen. Daimler geeft aan dat de werkgelegenheid wordt verminderd door natuurlijke fluctuaties, daarnaast zullen mogelijkheden voor deeltijdpensionering worden uitgebreid. De preciese uitvoering van de plannen zal de komende weken verder worden ontwikkeld in samenspraak met de werknemersvertegenwoordigers.
Het snijden in het personeelsbestand sluit aan op de plannen die Daimler eerder in november aankondigde. Het programma dat Daimler aankondigde zou het concurrentievermogen, de innovatie- en de investeringskracht moeten verhogen. Aangezien de ontwikkeling van CO2-neutrale mobiliteit grote investeringen vereist, moet op andere onderdelen bespaard worden. Het plan moet tegen het einde van 2022 een verlaging van de personeelskosten van ongeveer 1,4 miljard euro opleveren, waarbij het aantal managementposities wereldwijd met tien procent verminderd.
‘Met de belangrijkste punten die we nu met de ondernemingsraad zijn overeengekomen om de onderneming te stroomlijnen, kunnen we deze doelstelling eind 2022 bereiken. We zullen de maatregelen zo maatschappelijk verantwoord mogelijk maken’, aldus Wilfried Porth.