OOM versobert leerwerkbijdrage

De leerwerkbijdrage kun je aanvragen als je als werkgever een werknemer of leerling in dienst hebt die een beroepsopleiding volgt. Voor leerlingen die instromen in het nieuwe schooljaar 2017/2018 wordt deze regeling op twee punten aangepast. De basisbijdrage wordt verlaagd met 200 euro naar 2.300 euro per schooljaar. De diplomabonus komt te vervallen. De jaarlijkse extra bijdrage van 1.500 euro voor leerlingen van scholingspools wordt wel gehandhaafd. Aan lopende toezeggingen voor leerlingen die in het huidige of vorige schooljaren zijn ingestroomd verandert niets.

Instroom op peil

De reden voor deze versobering is dat OOM minder geld te besteden heeft. ‘In de economisch lastige periode die achter ons ligt, hebben wij alle mogelijke overheids- en ESF-subsidies aangevraagd. Die subsidies hebben we, samen met een groot deel van onze reserve, geïnvesteerd in de instroom en doorontwikkeling van vakmensen. Met succes: de metaalbewerking is de enige technische sector waarin de afgelopen jaren de instroom op peil bleef. Bovendien groeide de deelname aan bijscholingsactiviteiten’, weet OOM-directeur Erik Yperlaan.
‘Nu de economie weer is aangetrokken, is het aantal overheidssubsidies afgenomen. Onze reserve is teruggebracht tot een minimaal maar verantwoord niveau. Dat betekent dat wij terugvallen op onze heffingsinkomsten en daarom budgettaire keuzes moeten maken. Daarbij geven we prioriteit aan het investeren in vakmanschap en een hoger diplomarendement voor bbl-opleidingen.’

Aantoonbaar rendement

OOM kiest voor regelingen die aantoonbaar rendement opleveren. ‘De werking van de diplomabonus is moeilijk hard te maken, terwijl het nut van een goede begeleiding door praktijkopleiders duidelijk is bewezen. Daarom vervalt de diplomabonus en gaan we door met de Leerwerkbijdrage voor de praktijkopleider. Bovendien handhaven we de extra bijdrage voor leerlingen van scholingspools, omdat die opleidingsroute een aantoonbaar hoger diplomarendement heeft.’
Een deel van het budget dat voor de diplomabonussen was bestemd, wordt doorgeschoven naar het ondersteunen van bijscholingsactiviteiten. ‘Op korte termijn verwachten we een grote bijscholingsgolf door investeringen van de sector in nieuwe technologieën, het verschuiven van de pensioenleeftijd en toenemende noodzaak om schoolverlaters al bij de start van hun eerste baan bij te scholen. Ook met het oog op die toekomstige PTT-aanvragen zijn duidelijke budgettaire keuzes noodzakelijk.’

Meer over de Leerwerkbijdrage 2017-2018.