Dat meldt De Noordoostpolder. Het UWV zal geschikte kandidaten selecteren, die vervolgens in januari 2020 kunnen beginnen met een BBL-traject. Gedurende de opleiding en stage van drie maanden behouden de deelnemers hun uitkering. Wanneer zij de opleiding positief afronden kunnen zij vanaf 1 maart 2020 terecht bij een werkgever in de Noordoostpolder, met een arbeidsovereenkomst van minimaal twaalf maanden. Financie voor de opleiding is afkomstig van het Opleidingsbedrijf Metaal (OBM) en Servicepunt Techniek Flevoland.
Het project sluit aan op een geslaagde pilot uit 2018, waarbij meerdere bedrijven uit de Noordoostpolder geschikt personeel vonden via het traject ‘Toekomst in de Maakindustrie’. Nog steeds is er een tekort aan personeel in de maakindustrie. In Flevoland gaat het met name om installateurs luchtbehandeling en koeltechniek, assemblagemonteurs werktuigbouw en automonteurs.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…