Het aantrekken van talent vormt een serieuze uitdaging voor het mkb in de maakindustrie. Bedrijven kampen met het vinden van voldoende gekwalificeerd personeel, zowel in productiefuncties als in onder[...]

Wel een negatieve insteek, verborgen ellende in bedrijven. Helaas komt het veel meer voor dan gedacht. Niet alles is rozengeur en maneschijn, zeker niet bij ondernemen. Toch hoor je daar vrij weinig o[...]

‘Als we nu terugkijken op twee jaar containers produceren met behulp van een lasrobot, dan kunnen we concluderen dat we eind 2022 een uitstekende keuze gemaakt hebben, die ons ontzettend veel vo[...]

De WBSO is een van de oudste innovatiesubsidies, maar in mijn ogen nog springlevend. Het is, zeker voor het mkb, de makkelijkste en eerlijkste subsidie die er is. WBSO stimuleert de innovatie bij bedr[...]

Een innovatie die een wereldprimeur in zijn soort is: de nieuwe ontbraamlijn voor gesneden onderdelen op de Liebherr productielocatie in Biberach. In samenwerking met specialisten Teqram BV, ARKU Masc[...]

Op het moment dat ik dit schrijf (begin april) hebben we voor het eerst dit jaar een bijna zomers weekeinde achter de rug. Heerlijk die zon en een temperatuur van boven de twintig graden. Vanwege het [...]

Als een bedrijf wil groeien, zijn er meerdere manieren om dit te realiseren. Er kan worden besloten om het bestaande pand uit te breiden, te investeren in meer personeel, of een ander bedrijf over te [...]

In eerste instantie zou je SMEOT en het Regionaal Techniek Centrum als concurrenten van elkaar beschouwen. Toch staan ze gebroederlijk zij aan zij met hun stands op de Maakindustrie Expo in Hardenberg[...]

Het woord diversiteit roept bij sommige ondernemers wellicht weerstand op. Voor velen lijkt het begrip een ‘woke’-ding, terwijl anderen er net zo’n hoofdbreker van maken als Einstein[...]

‘Als er steeds minder vakkrachten beschikbaar zijn, de jonge generatie liever niet meer dan 30 uur in de week werkt en de markt uurprijzen van drie bemande ploegen niet accepteert, dan is automatise[...]