Natuurlijk nam – het vrouwelijke smaldeel van de tweekoppige directie van Metaglas – Heske Groenendaal de prijs in ontvangst van Erik Ypenlaan, directeur van OOM. Metaglas is producent van moderne gevelelementen van glas en metaal.
Groenendaal is uiteraard trots op het winnen van de Prix de Femme Metaal. Al jaren voert het bedrijf een actief beleid voor het werven en behouden van vrouwen, ook voor ‘mannenberoepen’ zoals productie en andere technische functies.
‘We maken het heel aantrekkelijk voor vrouwen (en mannen) door flexibele werktijden te hanteren. Als er kinderen naar en van school moeten worden gehaald, dan kunnen de werktijden daarop worden aangepast. En vrouwen maken daar nu eenmaal meer gebruik van dan mannen’, weet Linda Timmermans, marketingcoördinator en één van de ruim 20 vrouwen bij Metaglas. Dit op een totaal werknemersbestand van circa tachtig. Van die twintig vrouwen werken er ook nog eens vijf in de productie.
Prix Femme Metaal is een initiatief van OOM (Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking) in samenwerking met de HTO, Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek. Femme Metaal heeft als doel de instroom en het behoud van meisjes en vrouwen in de metaalbewerking te vergroten.
Universiteit Twente en Perron038, innovatiecentrum voor de maakindustrie in (Regio) Zwolle, zijn een samenwerkingsovereenkomst aangegaan.…
Europese autofabrikanten, een van de belangrijkste en op één na grootste afnemers van staal, hebben…
VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland roepen minister Van Hijum op tempo te maken met de…
Leden van de vakbonden FNV, CNV en De Unie en de werkgevers, verenigd in FWT,…
Het kabinet wil het verdienvermogen van Nederland versterken door ondernemerschap te stimuleren. Ondernemers en bedrijven…
Feijen Heavy Gauge Europe, een gespecialiseerd staalservicecentrum en dochteronderneming van Tata Steel Nederland, heeft een…