Amsterdam
30 okt. 2018
1 minuut
Ondanks de ervaren krapte op de arbeidsmarkt zit er nog flinke rek in de Nederlandse arbeidsmarkt. Volgens een schatting van het ING Economisch Bureau kunnen nog zo’n 200 duizend mensen toetreden tot de arbeidsmarkt en kunnen ruim 300 duizend werkenden een langere werkweek maken.
Dit blijkt uit het halfjaarlijkse Dutch Economy Chart Book van het ING Economisch Bureau. De analyse laat zien dat er een solide binnenlandse basis ligt onder de groei in Nederland. Het aandeel bedrijven dat een tekort aan geschikt personeel ervaart, stijgt snel en staat inmiddels op een kwart. Dit roept de vraag op hoe gemakkelijk Nederland de hoge groeiverwachtingen van boven de 2 procent kan waarmaken. Is er wel voldoende aanbod op de arbeidsmarkt? De eerste bron is de werkloze beroepsbevolking, maar die kan slechts voor een klein deel in het personeelstekort voorzien. Wanneer het aandeel werklozen in de totale beroepsgeschikte bevolking daalt naar het laagste niveau van de vorige periode van hoogconjunctuur, levert dit slechts 22 duizend extra arbeidskrachten op (ten opzichte van het tweede kwartaal van 2018).
‘De verborgen ruimte op de arbeidsmarkt biedt ruimte voor langduriger economische groei. Wel zullen bedrijven creatiever moeten zijn om dit potentieel aan te spreken, deze mensen zitten niet in de kaartenbak van het UWV’, stelt Marcel Klok, macro-econoom bij ING. ‘Voor moeilijk vervulbare vacatures, zoals in de ICT, komen deze mensen vaak niet in aanmerking. Daarvoor is juist een inhaalslag in scholing, roulatie en promoties op de arbeidsmarkt nodig.’