De FNV stuurde een pamflet rond naar haar leden naar aanleiding van de derde onderhandelingsronde: ‘Na drie lange onderhandelingsrondes is de kans klein geworden dat we zonder acties een goede cao gaan afsluiten. Werkgevers bieden niets terwijl we al in de derde onderhandelingsronde zitten en wijzen vrijwel al onze voorstellen af.’
Jos Brocken, landelijk bestuurder van FNV Metaal in de sector Metaal en Techniek: ‘Er is een tekort aan technische vaklieden, orders staan in de wachtrij. Er zijn grote problemen met zware beroepen en de pensioenleeftijd. Een akkoord ligt voor de hand of krijgen werknemers pas wat als ze de vuist heffen?’
Landelijk vakbondsbestuurder van FNV Metaal Jacqie van Stigt vult nog aan: ‘Wergevers willen werknemers duurzaam inzetbaar houden door ze langer en meer te laten overwerken en seniorendagen vijf jaar later in te laten gaan. Terwijl de arbeidsongeschiktheid bij ouderen toeneemt. Na de derde cao-ronde is er nog geen enkele toezegging van werkgevers voor een betere balans tussen werk en privéondanks structureel overwerk en lange werkdagen.’
De FNV roept werknemers op om contact op te nemen met hun vakbondsbestuurder om te bespreken hoe zij hun werkgevers duidelijk kunnen maken dat er een nieuwe cao nodig is. Daarnaast kunnen medewerkers zich aansluiten bijde eerder geplande acties op 29 mei voor een beter pensioen.
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…