Delft
8 okt. 2010
1 minuut
De nieuwe richtlijn NPR 6070 ‘Sturen op duurzame inzetbaarheid van medewerkers’ verschijnt 27 oktober 2010. Daarnaast wordt die dag ook het officiële startsein gegeven voor het kennisnetwerk duurzame inzetbaarheid.
Duurzaam inzetbare medewerkers binnen organisaties is het uiteindelijke doel. Centraal in deze richtlijn staat een instrument, de scan, waarmee de organisatie de eigen denkbeelden, de huidige manier van werken en de daarbij horende resultaten in kaart kan brengen. Wanneer dat allemaal in één lijn ligt, is er sprake van een organisatie die kan sturen op duurzame inzetbaarheid.
Ambitieniveau
Het instrument biedt ook de mogelijkheid vast te stellen wat het ambitieniveau is. De scan geeft geen oordeel over goede of minder goede denkbeelden over personeel en werk. Hij geeft de gebruikers richting en houvast om het dagelijkse beleid in overeenstemming te brengen met de waarden en ambities van de organisatie.