Subsidie Duurzame inzetbaarheid bedrijven

De subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven investeert in duurzame inzetbaarheid op de werkvloer. Met als doel dat zoveel mogelijk mensen straks gezond werkend hun pensioen kunnen bereiken.

De duurzame inzetbaarheidssubsidie voor bedrijven komt uit het geld van de MDIEU. MDIEU staat voor tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden. De regeling is in 2019 afgesproken in het pensioenakkoord.

Sinds 2021 is de subsidie beschikbaar voor sectoren. Daardoor is er in de afgelopen jaren een beweging in gang gezet om werkend Nederland te helpen bij het ontwikkelen van activiteiten die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers verbeteren.

Met het in 2023 openstellen van de subsidie voor bedrijven, wil het ministerie van SZW via werkgevers nog meer werkenden te bereiken. Tot en met 2025 is er in totaal bijna één miljard euro beschikbaar.

Bedrijven kunnen subsidie aanvragen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid van werknemers vergroten. Daarnaast kan de subsidie worden ingezet om oudere werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen met werken.

Subsidieaanvragen kunnen alleen in een aanvraagtijdvak worden ingediend. De eerstvolgende, en laatste, mogelijkheid om subsidie aan te vragen is in het aanvraagtijdvak september 2024.

Belangrijkste onderdelen

Arbeidsorganisaties, zoals bedrijven en stichtingen, kunnen subsidie aanvragen voor projecten die de duurzame inzetbaarheid van hun werkenden vergroten. Minimaal aan te vragen subsidiebedrag: 75.000 euro.

Aanvraag indienen tussen 2 september 9.00 uur en 27 september 17.00 uur. Beschikbaar budget: 100 miljoen euro. Vijftig procent subsidie voor duurzame inzetbaarheid; 25 procent subsidie voor eerder stoppen met werken en vijfduizend euro voor de bedrijfsanalyse.