HR

Naar een gelijkwaardige positie van vrouwen op de arbeidsmarkt

In 2018 was dertien procent van de medewerkers in de technologische sector vrouw. Dit is in 2024 gestegen naar bijna…

2 maanden ago

MKB-Nederland: ‘Nu tempo maken met uitwerking voorstel vroegpensioen’

VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland roepen minister Van Hijum op tempo te maken met de uitwerking van zijn voorstel voor…

2 maanden ago

Nieuwe cao Metaal & Techniek is een feit

Leden van de vakbonden FNV, CNV en De Unie en de werkgevers, verenigd in FWT, hebben in meerderheid ingestemd met…

2 maanden ago

Kickstart HR in de technologische industrie

FME organiseert een tweedaagse training voor bedrijven die hun HR naar een professioneel niveau willen tillen. Op 3 en 4…

4 maanden ago

Cao Metalektro goedgekeurd: wat is afgesproken?

Het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Metalektro is door een overgrote meerderheid van de FNV-leden goedgekeurd. Daarmee is de nieuwe…

4 maanden ago

Column Joachim Driessen: Als werk erg privé wordt

Vroeger kwam een medewerker om een uur of half 9 en vertrok om een uur of 5. Ambiteuzelingen als ik…

4 maanden ago

Verplicht mbo-diploma schrikt sollicitanten in de techniek af

en verplicht mbo-diploma als wervingseis schrikt sollicitanten in de techniek af. Drie op de tien (29%) technici zeggen alleen te…

5 maanden ago

AWVN: ‘Hoge loonstijgingen niet in lijn met productiviteitsverbetering’

De aanhoudende druk om lonen flink te laten stijgen in combinatie met vrees van werkgevers om onvoldoende aantrekkelijk te zijn…

5 maanden ago

Werkgevers springen zelf bij vanwege personeelstekort

Twee op de vijf (39%) werkgevers vangen momenteel personeelstekorten op door zelf bij te springen op de werkvloer. Een kleinere…

5 maanden ago

Column Joachim Driessen: De begrafenis

Soms zit het even niet mee en dan doel ik niet op ons nieuwe kabinet of die innovatie, die even…

5 maanden ago