Londen (UK)
28 nov. 2019
1 minuut
Tata Steel Europe heeft samen met zijn Europese ondernemingsraad gesproken over verdere details voor het eerder aangekondigde transformatieprogramma voor de toekomst. Hierbij bevestigt het bedrijf de informatie die al weken circuleert: in Europa verdwijnen 3000 banen, waarvan 1600 in Nederland.
Tata Steel maakte eerder al bekend dat er 3000 banen in Europa zouden verdwijnen, maar nog niet hoeveel banen dit zou betekenen per land. Tijdens de vergadering met de Europese ondernemingsraad (EOR) werd bekend gemaakt dat het gaat om 1600 banen in Nederland, 1000 in het Verenigd Koninkrijk en 350 in de rest van de wereld.
Daarnaast deelde Tata Steel Europe de eerste voorstellen voor het transformatieprogramma. Het programma dat de financiële prestaties moet verbeteren richt zich op vier gebieden. Naast de verlaging van de personeelskosten, waarbij dus 3000 banen verdwijnen, gaat het om de volgende drie punten:
- Verhoging van de staalverkoop met een hogere waarde door een betere productmix en klantgerichtheid.
- Efficiëntie door optimalisatie van de productieprocessen, ondersteund door de toepassing van big data en geavanceerde analyses.
- Vermindering van de inkoopkosten door slimmere inkoop en versterking van de samenwerking met bedrijven binnen de Tata Steel-groep.
Tata Steel zal de komende weken vaker bijeenkomen met de EOR om verdere details te bespreken.