Vrouwelijke technische studentes die in de laatste twee jaar van de universitaire studie zitten, kunnen worden geselecteerd. Bij selectie betaalt Thales dan in een periode van twee jaar 5.000 euro die de studentes kunnen gebruiken voor studiekosten. De studenten kunnen zelf bepalen in hoeverre gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden die Thales biedt. Bijvoorbeeld begeleiding door een eigen coach, kennisdeling en de mogelijkheid tot afstuderen.
Het idee van de scholarship is dat je als talentvolle student tijdens je studie financieel ondersteund wordt door Thales. Ook mag je meedenken en meewerken aan projecten en krijg je de mogelijkheid om het bedrijf goed te leren kennen. Daarnaast kun je altijd sparren met je begeleider of collega’s en niet onbelangrijk, afstuderen. Eenmaal afgestudeerd? Dan gaan we uiteraard kijken of er mogelijkheden zijn om een passende baan aan te bieden binnen Thales.
Geke Kooij, HR Director: ‘Scholarships bieden ons een extra mogelijkheid om in contact te komen met de top van het technisch talent in Nederland. Er is bewust voor gekozen om deze enkel aan vrouwelijke studenten aan te bieden. Bij Thales willen we dan ook wereldwijd vrouwen in de techniek stimuleren en promoten.’
Tata Steel Nederland moet in het eerste kwartaal van 2025 opnieuw stevig de broekriem aanhalen.…
Met 370 deelnemers was de Precisiebeurs al in mei uitverkocht. Beursorganisator Mikrocentrum, het verbindende platform…
Het Amerikaanse SurfacePrep heeft familiebedrijf Leering uit Hengelo overgenomen. Leering, actief in straal- en oppervlaktetechniek…
Metaalbedrijf Van Schijndel Metaal en Elektrolas, beide uit Noord-Brabant, hebben een onbemande laserlascel ontwikkeld die…
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…