Gestart op een dieptepunt van de economie, zonder personeel en klanten. Dan binnen vijf jaar met, voor Nederland, unieke investeringen groeien naar twaalf medewerkers is een bijzondere prestatie. Enkele highlights van de afgelopen jaren zijn de toewijding en bereidheid tot meedenken van de leveranciers, de grote gunfactoor bij de klanten en in het bijzonder de grote motivatie van het personeel.
Ongeveer een kwart van het personeel is geworven vanuit een uitkeringspositie en door interne opleidingen doorgeroeid naar volledige inzetbare werknemers. Dit is één van de persoonlijke hoogtepunten van de oprichter.
Zich uitspreken over de toekomst durft Mark Ruiter bijna niet omdat er nu al een mooier bedrijf staat dan hij ooit had durven dromen. ‘De komende jaren proberen we niet al te hard te groeien. We willen vooral inzetten op een hogere machinebezetting. Dit om een betere uitgangspositie te verwerven om over een paar jaar de stap te kunnen maken naar een grotere locatie.’
www.thure.nl
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…