ThyssenKrupp heeft een reorganisatie aangekondigd die betrekking heeft op een desinvestering van 10 miljard euro en 35.000 medewerkers. Het staalconcern wil zijn portfolio beter focussen en zijn activiteiten meer richten op de groeilanden.
Tegelijkertijd zet het concern de roestvaststaaldivisie Stainless Global met een omzet van 5,7 miljard en 11.000 medewerkers apart met een optie tot verkoop. De Raad van Commissarissen zal op 13 mei oordelen over de plannen.
Op dit moment heeft ThyssenKrupp 177.000 mensen in dienst in meer dan 80 landen die in het boekjaar 2009/2010 een omzet haalden van meer dan 42 miljard euro. Het Duitse staalconcern hoopt met de reorganisatie de schuldenlast terug te dringen. Deze bedroeg op 30 September 2010 3,78 miljard euro.
Reorganisatie
In aanvulling op de voltooiing van de nog lopende verkoopprocessen van ThyssenKrupp Metal Forming (aan het Spaanse Gestamp Automoción S.L.), ThyssenKrupp Xervon en het strategisch partnerschap tussen Abu Dhabi Mar en ThyssenKrupp Marine Systems heeft de Raad van Bestuur de volgende acties aangekondigd:
- De verkoop van ThyssenKrupp Waupaca, dat is een in de Verenigde Staten opererende producent van gietijzer met een omzet van bijna 900 miljoen euro en 3.000 medewerkers in dienst.
- De verkoop van ThyssenKrupp Tailored Blanks, producent van tailored blanks (aan elkaar gelaste platines) met een omzet van 600 miljoen euro en 900 medewerkers.
- De bundeling van activiteiten van de LG Groep en Bilstein Presta Steering (chassis provider) met een omzet van ongeveer 2,2 miljard euro en 6.500 medewerkers. Een strategisch partnerschap behoort tot de opties.
- Producent van veren en stabilisatoren en het Braziliaanse Automotive Systems met een gezamenlijke omzet van bijna 700 miljoen euro en meer dan 3.000 medewerkers worden verkocht.
Daarnaast wil de Raad van Bestuur meer focussen op materialen om de ontwikkeling van roestvrijstaal te bevorderen. Dat zou volgens de raad kunnen betekenen dat de divisie Stainless Global buiten het staalconcern wordt voortgezet.