De werknemers hebben zich na eerdere reorganisaties de afgelopen jaren extra ingezet om Limburg Kozijnen draaiend te houden. De kantonrechter meent dat Limburg Kozijnen zich niet voldoende heeft ingespannen om een goed sociaal plan af te sluiten.
De werknemers krijgen nu een vergoeding die voldoet aan de kantonrechtersformule. Die vergoeding is hoger dan het geldbedrag dat de directie van het kozijnenbedrijf de personeelsleden wilde geven.
De meeste van de 21 werknemers hebben heel lang voor het houtbedrijf gewerkt. Ze zijn allemaal lid van een vakbond en in 75 procent van de gevallen is dat FNV Meubel & Hout.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…