Tweede Kamerleden in discussie met Metaalunie-leden

Vakmensen, Innovatie, Arbeidsmarkt en Regelgeving. Deze vier thema’s zijn voor het mkb-metaal cruciaal. Over de vakmensen kwam naar voren dat er nu snel moet worden gewerkt aan de kwaliteit en kwantiteit van het technisch onderwijs. Anders komen we in de maakindustrie goede vakmensen tekort, terwijl elders mensen aan de kant blijven staan.

Vliegangst
De arbeidsmarkt zit onnodig op slot, terwijl de behoefte aan personeel groeit. Zowel de Wwz als de loondoorbetaling bij ziekte leiden tot ‘vliegangst’ bij werkgevers en dat is slecht voor de BV Nederland. Alle partijen gaven aan de bereidheid te hebben om hier met verbeteringen te komen.

De regeldruk blijft te hoog en regels zijn vaak te ingewikkeld, vaak ondanks allerlei goede bedoelingen. Daarom moet het mkb als uitgangspunt worden genomen bij de regelgeving. Voor het grootbedrijf kan dan desgewenst een uitzondering worden gemaakt. Bij het thema Innovatie kwam de kennistransfer van fundamenteel en toegepast onderzoek naar het mkb aan bod. Dit gebeurt in de praktijk te weinig en het bestaande stimuleringsbeleid bereikt het mkb onvoldoende.

Daarnaast speelde het hele praktische punt van de WBSO en het sinds 1 januari 2016 in deze regeling verdwenen begrip procesinnovatie. Er wordt gepleit om dit weer op te nemen binnen de WBSO. Metaalunie hoopt dat de besproken wenselijkheid van aanpassingen op bovenstaande vier thema’s tot daadwerkelijke verandering leidt, zodat het mkb-metaal zijn rol als stabiele factor in de maakindustrie kan blijven spelen.

www.metaalunie.nl