Na moeizame onderhandelingen werd 8 mei een principeakkoord voor de cao van het schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijf afgesproken tussen FNV Bouw en CNV Hout en Bouw en werkgeverspartij Fosag. De cao loopt twee jaar, tot en met 28 februari 2011.
De vakbonden hebben een loonsverhoging van 1,5 procent afgesproken, per 1 januari 2010. Verder zijn er de komende twee jaar drie momenten waarop werknemers prijscompensatie krijgen. Ook de onkostenvergoedingen worden aangepast aan de gestegen prijzen. De inkomensaanvullingen voor werklozen en arbeidsongeschikten worden verhoogd met 5 procent.
Er wordt fors ingezet om de instroom van jongeren en het vakmanschap in de bedrijfstak op pijl te houden. Daarnaast zijn afspraken gemaakt om te voorkomen dat werknemers die werkloos raken onnodig op achterstand komen met hun pensioen. Hiervoor wordt door de cao-partijen 5 miljoen euro beschikbaar gesteld. Het loopbaantraject ‘Mijn Loopbaan’ wordt uitgebreid. De opleidingskosten voor zieke werknemers die niet meer kunnen terugkeren in hun eigen functie worden voortaan vergoed.
Werknemers mogen in een ruimer dagvenster gaan werken. De normale werkdag blijft 7,5 uur, maar in de periode tussen 6.00 en 18.00 uur mag 8 uur gewerkt worden. De vergoeding voor overwerk op zaterdag wordt verlaagd van 150 naar 140 procent van het geldende uurloon.
De sector heeft twee raamwerken van afspraken tussen werkgevers en werknemers over arbeidsomstandigheden: de arbocatalogi. Er bestaan zulke afspraken voor schilderen en vastgoedonderhoud en voor glaszetten. De cao-partijen hebben hiermee ingestemd en vanaf nu zijn de arbocatalogi onderdeel van de cao.
Tot slot is er afgesproken dat er wordt onderzocht welke regelingen voor reiskosten vereenvoudigd kunnen worden. Er komt een pilot voor de nieuwe loon- en functiestructuur en er zal onderzocht worden of het mogelijk is dat deelname aan het vakantiefonds op vrijwillige basis gaan plaatsvinden. Uitgangspunt is dat zowel de werkgever als de individuele werknemer akkoord dienen te gaan met het niet deelnemen aan de Vakantiefondsregeling.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…