Beide vakbonden hielden deze week ledenvergaderingen, waaruit bleek dat leden zeer verontwaardigd zijn over de geplande ontslagen. ‘Nederland heeft telkens hinder van de slechte prestaties van Tata in het Verenigd Koninkrijk. Tata Steel moet de problemen oplossen, daar waar ze ook daadwerkelijk zijn’, stelt bestuurder Peter Böeseken van CNV Vakmensen vastberaden.
Volgens haar weet Tata Steel de reorganisatie niet te onderbouwen met een steekhoudend plan. ‘Het is louter korte termijn-denken. Daarmee leg je geen fundament voor de toekomst van de onderneming én voor de werkgelegenheid. Wat Tata Steel hoort te doen is juist te investeren in die plekken waar het nodig is, onder andere in het Verenigd Koninkrijk. Zodat die locaties weer winstgevend kunnen produceren in plaats van het verliesgevende resultaat van nu. Verlies waarvoor het behoorlijk presterende Tata Nederland steeds maar weer de rekening betaalt.’
Het eisenpakket dat de vakbond nu presenteert stuurt aan op onderhandelingen over een eerlijke en reële oplossing van de ontstane problemen. ‘Het werkgelegenheidspact is daarvan het onwrikbare vertrekpunt’, aldus Böeseken. ‘Als Tata Steel niet wil onderhandelen dan volgt een ultimatum en komen er acties, zoveel is wel zeker. Onze leden staan daarvoor al in de startblokken.’
FNV Metaal heeft de volgende zeven eisen ingediend bij Tata Steel Nederland en Tata Steel Europe:
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…