Van Gansewinkel wint VTL diversiteitsprijs 2009

Landelijk ligt het percentage allochtone chauffeurs onder de 2%. Met deze diversiteitsprijs wordt Van Gansewinkel onder meer beloond voor het structurele opleidingsbeleid voor alle werknemers uit alle diversiteitsgroepen. In totaal waren er vier bedrijven genomineerd voor de prijs. Jorritsma reikte de prijs uit als voorzitter van de Task Force Extra Chauffeurs.

Voor Van Gansewinkel is een divers personeelsbeleid een hele natuurlijke manier van werken. Niet alleen omdat het bij verantwoord ondernemen hoort, maar ook omdat het gewoon goed is voor de continuïteit van het bedrijf. Afwisseling op de werkvloer is juist interessant. Ook in tijden van recessie vindt VTL het belangrijk aandacht te vragen voor het onderwerp diversiteit in transport en logistiek. Hoewel de behoefte aan instroom van nieuwe chauffeurs drastisch is gedaald, zijn de voorspellingen na 2011 positief. Dan zal het tekort aan vakbekwaam personeel weer actueel worden. Bedrijven met een actief diversiteitsbeleid staan dan sterker.

Jorritsma is een warm voorstander van diversiteit, met name als het gaat om het aandeel van allochtonen in de sector: ‘Er werken nog veel te weinig allochtonen in het beroepsgoederenvervoer. Minder dan twee procent van de chauffeurs is allochtoon. Dat zou best acht tot tien procent mogen zijn. Daarnaast is de mix van jong en oud, mannen en vrouwen en geheel en gedeeltelijk arbeidsgeschikt natuurlijk van vitaal belang voor een moderne onderneming.’

De genomineerden voor de VTL Diversiteitsprijs hebben vragen beantwoord over de werving en selectie van chauffeurs, stageplaatsen, arbeidsomstandigheden en vernieuwende maatregelen die de diversiteit bevorderen. Daarnaast moesten zij aangeven hoeveel vrouwelijke, allochtone, vijftigplussers en gedeeltelijk arbeidsgeschikte chauffeurs in dienst zijn.

De redactie

Recent Posts

Wereldwijde dichtheid fabrieksrobots verdubbeld

Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…

20 uur ago

Arbeidsmarkt iets minder krap in derde kwartaal

Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…

2 dagen ago

Koninklijke Marine 3D-print reserveonderdelen (video)

De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…

2 dagen ago

Column Joachim Driessen: Op staande voet

Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…

2 dagen ago

In zes stappen een cobot integreren

Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…

2 dagen ago

Huisbeurs in herhaling voor Jörg Machines

Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…

2 dagen ago