Werkgevers metaal en techniek: ‘Vakbonden spelen met vuur’

‘Je kunt dit soort loonsverhogingen niet verwachten van een bedrijf dat het moeilijk heeft. Dat is spelen met vuur. De FWT gaat voor continuïteit van bedrijven én voor behoud van werkgelegenheid. Met de vakbonden moeten we daar afspraken over maken, aan de onderhandelingstafel. Het afbreken van het overleg en een ultimatum stellen lost niets op.’ Volgens Van Luunen liggen de standpunten van werkgevers en vakbonden veel minder ver uiteen dan de bonden suggereren. ‘De vakbonden hebben veel te snel hun toevlucht genomen tot acties. Zij brengen daarmee bedrijven en werkgelegenheid grote schade toe.’

Behoud van werkgelegenheid

Van Luunen: ‘Werkgevers streven naar een cao waarmee bedrijven én werknemers zoveel mogelijk ongeschonden door de crisis komen. Dat besef ontbreekt momenteel bij de bonden. Hoewel het economisch slecht gaat en werkgelegenheid onder druk staat, betekent het niet dat er helemaal geen verbeteringen zijn voor de werknemer. Werkgevers gaan niet voor de nullijn, we hebben al een loonsverhoging aangeboden.’

Nieuwe acties

De vakbonden FNV Metaal en CNV Vakmensen, hebben inmiddels aangegeven de acties in september voort te zetten en uit te breiden, als de werkgevers vasthouden aan ‘een slechtere cao en enorm verlies aan koopkracht’. De bonden beloven een langere tijd van korte acties en estafettestakingen. ‘De verwachting is dat dan nog veel meer werknemers in actie komen. De metaal is tenslotte niet voor makke schapen.’