Woerden
22 Jun. 2010
1 minuut
Werknemers in de houthandelsector krijgen vanaf volgend jaar een loonsverhoging van 1,2 procent. Na slepende onderhandelingen van een jaar zijn vakbonden en werkgevers het in principe eens over een nieuwe cao die loopt van 1 augustus 2009 tot 31 december 2011.
Naast de structurele loonsverhoging voorziet het akkoord in een eenmalige uitkering per 1 juli. Deze bedraagt 1 procent van het salaris over de twaalf maanden voorafgaand aan 1 juli.
Verder zijn er ook afspraken over de besteding van vrijvallende premiegelden binnen de garantieregeling. Deze biedt oudere werknemers een financiële overbrugging naar hun (vroeg)pensioen als ze vlak voor dat pensioen worden ontslagen.
Van het werkgeversdeel van de premie (2,9 procent), dat na 2011 geheel of gedeeltelijk vrijvalt, zal in elk geval de helft worden besteed aan blijvende inkomensverbetering. Dat kan in de vorm van een loonsverhoging of via een verschuiving in de verdeling van de pensioenpremies.
Het principeakkoord voor de houthandel bepaalt verder dat werkgevers tijdens de cao-looptijd tijdelijk afwijkende werkweken mogen vaststellen. Daarbij mag overwerk alleen met vrije uren worden gecompenseerd.
Anderen lazen ook
