‘Bijeenkomsten en cursussen bieden de kans om face-to-face te netwerken. Daarnaast is het belangrijker dan ooit om over up-to-date vakkennis te beschikken. Dat beseffen wij als kennisnetwerk als geen ander, vandaar deze beslissing’, legt SBRCURnet directeur Jack de Leeuw uit.
Het merendeel van de vacatures wordt nog altijd onderhands opgevuld, via een netwerk. Wie het solliciteren via internet combineert met deelname aan een cursus of andere manier van face-to-face netwerken, vergroot zijn kansen. Je laat een potentiële werkgever zo bovendien zien dat je proactief bent ingesteld.
Intramat was negen jaar geleden nog een eenmanszaak toen Jan-Bart Oldenampsen het roer overnam. Sindsdien…
Voor een toekomstbestendige economie en om klimaatverandering tegen te gaan, wil dit kabinet nieuwe en…
Kumatech houdt op 17 oktober een demodag, om een geavanceerde oplossing voor de opslag van…
Met snelle technologische vooruitgangen en aanzienlijke investeringen transformeert kunstmatige intelligentie (AI) de industriële sector. Steeds…
Plaatbewerkingsbedrijf Intermeco uit Doetinchem werd op 27 september failliet verklaard. Twee weken later is er…
Electrotool, een bekende speler in de wereld van metaalbewerkingsmachines, heeft zijn samenwerking met de Taiwanese…