De werknemersorganisaties kwamen volgens de FWT niet verder dan een samenvatting van hun eerdere voorstellen. Werkgevers voelen zich door deze handelwijze niet serieus genomen. De werkgevers benadrukten dat zij een cao willen afsluiten die bedrijven ook een kans geeft om te overleven. Het vasthouden aan een [te] groot wensenpakket door de werknemersorganisaties past daar niet bij. Werkgevers hebben het gevoel dat de bonden de problematiek in de bedrijven onderschatten. De bonden roepen leden op om te komen naar de regionale ledenvergaderingen die in mei worden gehouden.
Hoewel werkgevers aangaven dat het niet bereiken van overeenstemming leidt tot een cao-loos tijdperk (de cao liep af op 30 april 2013) is woensdag 22 mei a.s. als volgende onderhandelingsdag geagendeerd.
Hier een overzicht van de verschillen tussen werkgevers en werknemers:
| cao Metaal en Techniek – de verschillen 5e ronde. |
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…
Tijdens Prinsjesdag werden de nodige plannen van het nieuwe kabinet bekend, waaronder verschillende wetswijzigingen. Een…
Stichting Cyber Weerbaarheidscentrum Brainport (CWB) start met een online spreekuur. Deze is bedoeld voor ondernemers…
MYBusinessmedia heeft een digitale pocketguide voor de Wots samengesteld. De gratis gids biedt een handig…