Jan Meeder, bestuurder FNV Metaal: ‘Werkgever Uneto-VNI wil mensen makkelijker kunnen ontslaan. Ze komen alleen maar met verslechteringsvoorstellen, terwijl het gunstige tijden zijn voor de metaal & techniek. Met het voorstel van Uneto is een zure bom gelegd onder de cao-onderhandelingen. Deze zure bommen gaan we op spectaculaire wijze ontmantelen. We willen daarmee laten zien dat het nu tijd is voor goede afspraken voor een toekomstbestendige cao voor jong én oud. Een cao waarbij je niet zomaar op straat kunt komen te staan.’
Nog steeds is er geen nieuwe cao voor 285.000 vakmensen in de sector Metaal & Techniek. De werknemers in de metaal mogen niet de dupe worden van een cao die niet op de toekomst is voorbereid. Het voorgestelde generatiepact moet de metaalsector aantrekkelijk maken voor jongeren en tegelijkertijd ervoor zorgen dat ouderen het werk tot hun pensioen vol houden. Andere eisen zijn: een fatsoenlijke loonsverhoging, een betere reisurenregeling, meer echte banen en het stapsgewijs afschaffen van jeugdschalen.
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…